Método Misión Imposible


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En Lore & Goods usamos un método de trabajo que conocemos como el Método Misión Imposible y queremos platicarte como funciona.

Misión Imposible es una película muy conocida interpretada en 1996 por Tom Cruise, mira el trailer

Mission Impossible Trailer

 En la película muchas veces pasan desapercibidos varios hechos muy importantes para explicar como es el método de trabajo Misión Imposible que usamos en Lore & Goods y estos hechos no los vemos porque la misma trama y acción de la película nos hacen que los obviemos, pero existen y son parte componente muy importante de la película.

No es una cosa necia hablar de un método de trabajo a partir de una película de ficción que en realidad tiene pocas cosas “reales”, existen películas de ciencia ficción que han planteado teorías, métodos de comunicación, ideas, etc. que después se han convertido en realidades usadas a diario.

En todas las misiones de la serie siempre se tiene perfectamente definido de manera muy clara, breve y concisa EL OBJETIVO de la misión, este objetivo se plantea de manera clara y medible ya que de lo contrario jamás podrían darse cuenta si la misión se cumplió  o no y como sabemos las misiones de Misión Imposible son de alto riesgo, el objetivo se define cuando le dicen a “Jim”: “Tu Misión si decides aceptarla es ….” Es interesante la capacidad que tiene la persona que habla con Jim de definir los objetivos tan claros y breves.

Otra cosa muy interesante que se hace es la CREACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO, en cada misión que se asigna, se ensambla un equipo de expertos que son capaces de llevar a cabo la Misión de la mejor manera, así, los equipos se configuran con un experto en sistemas, un experto operativo, un experto en disfraces y caracterización y algunos otros incluyendo, por supuesto, al líder de la misión quien es el que se encarga de ensamblar al equipo, dar las instrucciones y pormenores de la misión y de comunicar el Objetivo. Una de las cosas importantes es que el Equipo debe estar enterado totalmente del Objetivo de la misión y todos tienen el mismo nivel de información aunque cada uno de los miembros del equipo ve el objetivo desde la óptica de su especialización.

Al ensamblar el Equipo de Trabajo y empezar la operación, una de las claves más importantes es la DIVISIÓN DE FUNCIONES, todos tienen el mismo nivel de información pero cada uno ve las cosas desde su óptica y lo más importante es que cada uno se dedica a hacer su trabajo, interactúan para que la misión se cumpla pero cada uno hace su especialidad y enfoca su talento para realizar la parte que le corresponde de la mejor manera, eso incluye creatividad, innovación y todas las virtudes que hacen que un experto sea eso. Ninguno de los miembros del equipo se “mete” en la especialidad del otro y todos confían en cada uno de los miembros del equipo y esperan que cada uno haga lo mejor, no sólo que hagan su mejor esfuerzo, sino que realmente obtengan los mejores resultados porque los expertos no solo se esfuerzan sino que dan resultados. El esfuerzo , tristemente, no vale de nada si no hay resultados y eso lo saben muy bien en Misión Imposible ya que si solo se esfuerzan al máximo, pero no se da el resultado, la misión fracasa e incluso pueden perder la vida.

Precisamente ese es otro factor muy interesante de las misiones de Misión Imposible y, en Lore & Goods Boutique de Comunicación, lo reconocemos con el nombre de PASIÓN. Imagina nada más la Pasión y entrega que deberá tener cada uno de los miembros del equipo de Misión Imposible al desempeñar sus funciones si en ello le puede llevar la vida a cada uno y a todos los miembros del equipo, cada uno de los miembros del equipo es un apasionado de su trabajo por varias razones: es su talento, lo han hecho por mucho tiempo y además se les reconoce por dar resultados en esa área, esto genera Pasión y dedicación, pero definitivamente cada misión agrega una dósis extra de Pasión a la ecuación ya que la misión misma genera un compromiso “personal” y un reto a vencer en un tiempo determinado y esto precisamente es otro de los factores que pasan desapercibidos para la mayoría de los espectadores de la película, el TIEMPO.

EL TIEMPO siempre está presente en las misiones de Misión Imposible y en la realidad de nuestras vidas, el Tiempo crea estrés y dependiendo de la personalidad de cada quien, esto puede motivarnos o agobiarnos de tal manera que genere parálisis, en el caso de los miembros del equipo de Misión Imposible definitivamente el Tiempo los motiva e incluso lo usan a su favor ya que como expertos, han enfrentado en múltiples ocasiones el tener que cumplir una misión en contra del Tiempo.

Todos estos factores: El Objetivo claro, el ensamble de un Equipo de Trabajo talentoso para misiones especiales, la división clara y respetuosa de funciones, la Pasión y el manejo del Tiempo son parte de la metodología de trabajo de Lore & Goods Boutique de Comunicación.

Cada vez que uno de nuestros clientes nos plantea una Misión, nosotros definimos junto con él un objetivo claro y preciso a lograr, ensamblamos con nuestro equipo de trabajo un equipo especial dependiendo de los talentos que se requieran para la Misión, en ese ensamble cada quien sabe cual es su función y trabaja con su talento de la manera más respetuosa con todo el equipo para lograr la misión en beneficio del equipo y de nuestro cliente, todos tenemos Pasión por lo que hacemos y por demostrar nuestro talento al mundo y buscamos que cada misión asignada por nuestros clientes nos genere más pasión encontrando los beneficios paralelos que generamos en caso de completar la misión y, además, sabemos manejar los tiempos de entrega a través de un proceso de más de 7 años en donde por medio de la práctica que nuestros clientes nos dan con sus misiones hemos logrado gestionar los tiempos de manera real y conveniente para nuestros clientes y las misiones mismas.

Aunque suene “muy peliculesco”, así vemos nuestros proyectos con nuestros clientes, como una Misión de Misión Imposible, nos encanta “jugar” a Misión Imposible y creo que a   nuestros clientes también les gusta que veamos sus proyectos como Misiones que tenemos que lograr como un asunto de vida o muerte.

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